Saya stof, perempuan 19 tahun. Saya bekerja dengan status jabatan yang merangkap customer service dan admin. Saya sering melakukan kesalahan yang sama saat bekerja. Teguran pun saya terima sebagai masukan yang bermanfaat.

Namun, lambat laun saya mulai merasakan ketidaknyaman di kantor terutama dari atasan. Saya pun juga merasa tidak memiliki minat atau kemampuan untuk bekerja dalam bidang material bangunan.
Saya sering memotivasi diri agar tetap bertahan lebih lama tapi perasaan ingin resign selalu muncul. Rekan kerja pun banyak yang memutuskan untuk resign dan saya murni ingin resign karena sadar diri tidak mampu menjalankan tugas yang diemban dan minat pun tidak ada untuk pekerjaan yang berhubungan dengan konstruksi bangunan.

Yang ingin saya tanyakan, selain mempengaruhi referensi CV saat akan melamar pekerjaan yang baru, apa saja dampak yang akan saya dapat jika resign dalam waktu yang singkat?. Informasi tambahan bulan ini saya sudah bekerja selama 3 bulan.

Terima kasih.

---

Sdri Stof, saat ini anda masih berusia 19 tahun tetapi sudah bekerja sebagai Customer service dan staf disuatu perusahaan. Anda kurang berminat dan kurang menyenangi pekerjaan anda sekarang. Anda ingin resign.

Sdri Stof ada beberapa informasi tentang dunia kerja yang perlu anda ketahui :

1. Dalam dunia kerja, sangat sangat sedikit orang yang beruntung bisa mendapat pekerjaan yang menyenangkan, ringan, bergaji besar, sesuai minat, seuai pendidikan punya Boss yang baik dan rekan kerja yang kompak. Dapat dikatakan itu kondisi ideal. Karena anda masih relatif muda, bersiap siaplah untuk menghadapi kondisi kerja yang tidak ideal dan tidak seperti yang anda impikan. Pilihannya hanya dua, anda mencoba beradaptasi dengan situasi kerja atau anda 'melarikan diri ' dari situasi kerja yang tidak menyenangkan , tetapi dengan resiko resiko lain.
2. Catatan pengalaman kerja dibawah satu tahun, di mata manajemen perusahaan, secara umum memang tidak bernilai dan akan menimbulkan pertanyaan .Apalagi kalau hal itu terjadi berulang ulang.
3. Bila melihat usia yang relatif muda, anda masih mempunyai waktu untuk berikhtiar mencari jenis pekerjaan yang anda minati dan sesuai dengan 'passion' anda. Sejauh masalah gaji tidak menjadi kebutuhan utama anda.

Beberapa pertanyaan dari kami , yang perlu anda jawab sendiri dan membantu anda mengambil keputusan :

1. Seberapa kuat latar belakang pendidikan anda bisa mendukung dan mempermudah anda mencari pekerjaan
2. Seberapa banyak ketrampilan yang anda miliki dan mempermudah anda mencari pekerjaan
3. Seberapa banyak surat surat lamaran yang sudah anda kirim.
4. Seberapa banyak tabungan anda, untuk mendukung masa masa menganggur anda.
5. Jenis pekerjaan seperti apa yang sebenarnya sesuai dengan minat anda dan sesuai kepribadian anda Silahkan melakukan evaluasi terhadap informasi dan pertanyaan pertanyaan diatas, semoga membantu anda untuk mengambil keputusan.

Selamat berikhtiar dan tetap semangat !

---